拳头游戏（Riot Games）近日宣布，将对《英雄联盟》（League of Legends, LoL）项目团队进行人员调整，预计裁员比例将达到10%。为保障受影响员工的权益，公司承诺提供至少半年的工资补偿及职业发展支持服务，助力他们顺利过渡至新的工作岗位。
拳头游戏表示，此次裁员决定旨在优化资源配置、提升运营效率，以应对不断变化的市场环境和日益激烈的竞争态势。《英雄联盟》自2009年发布以来，已积累了庞大的全球玩家基础，但近年来也面临着其他游戏的竞争压力以及玩家兴趣和游戏习惯的变化。
拳头游戏首席执行官Nicolo Laurent在官方声明中表示：“这是一个艰难的决定，但我们必须确保公司能够持续健康发展。我们感谢每位即将离开的员工所做出的贡献，并承诺将尽最大努力帮助他们顺利过渡。”他还强调，公司将继续致力于提升《英雄联盟》的游戏体验，为全球玩家带来更多乐趣。
拳头游戏联合创始人马可·梅里尔（Marc Merrill）进一步解释，此次裁员并非为了节省开支，而是为了确保公司拥有合适的专业人才，使《英雄联盟》在未来15年甚至更长的时间里继续保持辉煌。尽管团队效率比团队规模更重要，但随着《英雄联盟》下一阶段的发展，团队规模最终将扩大。
此次裁员消息引起了业界的广泛关注。作为电子竞技领域的领军企业，拳头游戏的每一个举动都备受瞩目。业内人士认为，这可能预示着电子竞技行业正在经历一次重要的转型期，各大公司都在积极调整战略，以应对市场变化和技术进步带来的挑战。
尽管面临短期的调整，拳头游戏对未来仍充满信心。公司表示，将继续加大在新技术和新项目上的投入，包括虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等领域，以探索更多的创新可能性。同时，拳头游戏还将继续推动《英雄联盟》的国际化发展，特别是在新兴市场的布局。
