近日，一则来自云南某律师事务所的招聘启事在网络上引起了热议。该律所在招聘实习律师的岗位描述中，特别提到了一项非传统的技能要求——“法学专业本科生如能打王者荣耀达到荣耀王者段位，可不受学历限制的第三项规定约束。”
据招聘公告显示，原本的第三项规定明确要求应聘者需具备法学（法律）硕士研究生学历及学位，且本科阶段为法律专业，来自985、211或双一流院校（专业）的应聘者将享有优先权。然而，这一要求因“王者荣耀”技能的出现而被部分放宽。
此招聘启事一出，立即引发了网友的广泛讨论，不少网友质疑该要求的实际操作性，认为“找个代打或者借个号就能轻松满足条件”。这样的质疑声浪在社交媒体上持续发酵。
针对网友的质疑，该律所的一名工作人员在随后的回应中解释道，应聘者只需在简历投递时附上“荣耀王者段位”的游戏截图即可。他进一步表示，律所的文化氛围较为随和，认为会打游戏有助于增强沟通，同时也能在一定程度上反映出应聘者的团队协作能力。
然而，这名工作人员也强调，法律专业依然是律所招聘的首要条件。在简历初筛后，律所还将安排面试环节，对应聘者的专业能力进行进一步考察。“只有专业过关，我们才会考虑下一步。”他如是说。
对于网友提出的代打或借号风险，该工作人员表示，律所在面试环节会有相应的测试方法来验证应聘者的真实游戏水平。“既然有这样的要求，我们自然会确保测试的公正性和准确性。”他补充道。
