近日，云南省一家律师事务所发布的实习律师招聘公告在网络上引起了热议，特别是其中一项关于游戏技能的特殊要求。
据公告内容显示，这家律所在招聘实习律师时，对法学专业本科生的学历条件有所放宽，但前提是应聘者需达到王者荣耀游戏的“荣耀王者”段位。这一条件与第3条中的要求形成鲜明对比，第3条明确指出，法学（法律）硕士研究生学历及学位，且本科阶段为法律专业，985、211、双一流院校（专业）者优先。
网友们对此议论纷纷，有人调侃道：“原来游戏技能也能成为找好工作的敲门砖。”
招聘公告截图展示了这一不同寻常的条件。
针对这一争议，律所工作人员在接受采访时表示，游戏段位只是招聘中的一项附加条件，应聘者仍需满足其他基本要求。他们设立这一条件的初衷，是希望通过游戏技能来考察应聘者的团队协作能力。在王者荣耀这样的游戏中，要想达到高段位，玩家必须具备出色的团队协作和沟通能力，而这些能力在工作中同样至关重要。
工作人员还透露，早在2020年，该律所就曾在招聘信息中设置过类似条件。此次招聘信息发布后，律所收到了大量简历，其中大部分应聘者都符合游戏段位的要求，且以“00后”居多，许多应聘者甚至拥有国服排名。
该律所规模虽不大，但同事间氛围融洽。工作人员表示，如果工作不忙，中午大家会相约一起打排位赛，以此放松心情，为下午的工作充电。在他们看来，游戏不仅能带来乐趣，还能在工作之余增进同事间的感情。
然而，工作人员也强调，游戏段位只是招聘中的“加分项”，并非决定性因素。应聘者必须具备相应的法律业务水平，这是最基本的要求。无论是否擅长王者荣耀，只要法律素养过硬，都有机会加入律所。
