近日，游戏界因Sweet Baby Inc.内部重要员工克里斯·金德雷德（Chris Kindred）的离职而掀起波澜。据知名爆料者MasterofTheTDS透露，金德雷德已被公司悄然解雇，尽管官方尚未发布任何声明，但此消息已在多个渠道得到证实。
金德雷德因多次卷入网络争议而闻名，尤其在“Gamergate 2”事件中，他试图压制批评声音并推动删除“Sweet Baby Inc. Detected”Steam鉴赏小组，这一行径被视为对言论自由的打压，激起了玩家们的强烈反对。
不仅如此，金德雷德还被曝出使用诽谤手段对付批评者，试图通过虚假指控破坏他人的职业生涯，这一行为更进一步引发了业内人士的不满。
据知情人士透露，金德雷德的不当行为在公司内部也引发了广泛的不满，多名员工多次向公司高层反映，最终促使公司做出了与他解除合同的决定。尽管公司选择对外界保持沉默，但金德雷德的离职已成事实。
金德雷德的离职不仅揭示了Sweet Baby Inc.内部的分歧，也反映了公司在处理员工不当行为上的态度转变。虽然具体解雇原因尚未公开，但外界普遍猜测是由于金德雷德在公司内部的行为终于引发了足够的反对声浪。
对于众多游戏玩家和社区成员而言，金德雷德的离职被视为行业向问责制迈出的一大步。他长期利用其在Sweet Baby Inc.的职位攻击批评者、压制不同意见，这种有害行为严重损害了个人和整个社区的利益。他的解雇标志着游戏行业对不当行为的零容忍。
有观点认为，Sweet Baby Inc.此举可能预示着公司内部的变革。尽管该公司此前因其推行的多样性和平等计划以及与核心游戏群体的疏离而饱受批评，但此次解雇显示出公司对有害行为的容忍度也有其限度。
