荣耀终端公司CEO赵明近日在短视频平台上分享了一段特别的内容，引起了广泛关注。在11月18日发布的这段视频中，赵明不仅展示了自己的工牌，还透露了一个关于荣耀内部文化的有趣细节。
赵明手中的工牌显示，他的工号是16677，而这张工牌上的照片是在荣耀独立之前拍摄的。他透露，荣耀内部有一个独特的传统：无论是董事长、CEO还是其他高管，他们的工号都是随机分配的，并没有按照传统的001号、002号等方式排序。赵明认为，这种做法象征着荣耀内部的平等与自由，体现了公司文化的独特魅力。
在荣耀独立四周年的庆祝活动中，荣耀终端的官方微博也进行了一场别开生面的互动。从11月15日至11月18日12点，官方微博连续发布了共计1.4万条短视频微博，每一条都展示了不同员工工牌上的人像图片，这些图片中的员工似乎在“唱歌”，并配有“荣耀分之一”的文字及编号。
这些短视频微博不仅展示了荣耀员工的多样性和活力，还传递了公司内部的团结和归属感。通过这样一场独特的庆祝活动，荣耀不仅回顾了过去的辉煌历程，也向外界展示了其独特的企业文化和团队凝聚力。
